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自从那天回来以后,陆白可能也知道自己之前要的狠了。
所以回来以后确实让她休了几天都没碰她。
除了刚回来的那天,帮她擦药时,刻意的逗了她一下。
后来还真没再对她怎样。
过一个礼拜,她在忽然公司拿到升职的单子。
这完全超出了她的预期。
第一时间她就想到是不是陆白的关系?
她给男人发了个微信过去。
那端没有回应。
一直到下午的时候,她才接到人事部的电话。
忐忑不安到了人事部的时候。
才发现是人事部的经理经自找的她。
对方一看到她就直接开口。
"许欢是吧?你好,我是何经理。"
"坐!"
她坐下后,对方笑着的和蔼看着她说:
"许欢,是吧,你好。"
"今天找你来,是有好消息要告诉你。"
"这次你的升职,算是跳职晋升,所以是由我这边直接任命的,也直接省略了一些内部流程。"
"坦白说,你那时候刚进公司,有点年纪了,前头又没有比较具有代表性的资历。"
"所以当时部门推你出来当组长,我还以为,新官上任叁把火,就是王姐她们推了一个挡刀的。"
"但是这几个月下来,我发现你这人,就是只懂得埋头苦做,不擅长展现自我。"
"但几个部门的主管,都发现只要是你经手的资料还报告,都特详记,特别完善。"
"我去调过你平常的工作内容,我发现你有汇整自己工作的习惯,不管公司让你执行什么,给了你几个方案,你会自己写总结报表对吧?"
何经理的话出乎她意料之外,她怯怯地点了点头,她确实会。
夹杂着一丝惶恐,她知道,这是她越界了。
她每次去代表部门开会,发现不同的部门领导提出的意见,有时会相互碰撞。
但是又各有优缺点,如何决定,如何执行,不在她的权限范围。
她唯一可以做的就是把这些汇整详细,让看她报告的人可以更好的去判断利弊。
何经理看她这副紧张的模样,安抚性的拍了拍她的手。
笑的更为亲切的说:"你别担心,就是因为你汇整的这些意见,我才
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